立足人社部門(mén)職能 優(yōu)化人才服務(wù)體系
凌源市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) 王維
大家好！
為深入貫徹落實(shí)全面振興新突破三年行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)市委13631工作思路和舉措，推動(dòng)“高校畢業(yè)生留凌來(lái)凌”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)落地見(jiàn)效，凌源市人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培育引進(jìn)、企業(yè)服務(wù)保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，扎實(shí)推進(jìn)人才服務(wù)體系建設(shè)，助力凌源市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
一、精準(zhǔn)施策，建立高校畢業(yè)生全周期服務(wù)鏈條
精細(xì)化實(shí)施高校畢業(yè)生人才引進(jìn)工程。我們建立了凌源籍在校大學(xué)生信息庫(kù)和高校畢業(yè)生回凌來(lái)凌數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)將凌源籍大三大四在校生和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生納入服務(wù)范圍。對(duì)接用人主體，深度挖掘崗位需求，定期發(fā)布企業(yè)等用人主體急需緊缺崗位。實(shí)施精準(zhǔn)對(duì)接，根據(jù)用人單位崗位需求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件，在高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)中進(jìn)行精細(xì)篩選，“雙向”精準(zhǔn)推送，將用人單位的崗位需求精準(zhǔn)推送給符合條件的高校畢業(yè)生，將符合條件且有求職意愿的高校畢業(yè)生信息精準(zhǔn)推送給用人單位，精準(zhǔn)高效地促進(jìn)了用人主體與高校畢業(yè)生的雙向選擇。每月對(duì)全市吸納高校畢業(yè)生就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)全面覆蓋到國(guó)企、民企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等不同類(lèi)型用人主體，以及碩士、本科、大專(zhuān)等不同學(xué)歷層次，確保全面掌握高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)態(tài)勢(shì)，為政策制定和實(shí)施提供有效依據(jù)。2024年，我市引進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)凌回凌就業(yè)創(chuàng)業(yè)1481人，其中國(guó)企135人、民企561人、機(jī)關(guān)235人、事業(yè)單位550人，本科生以上占65%（研究生占3%），對(duì)比2023年本科生以上占55%，比例提高10%。今年截止到目前我們新引進(jìn)高校畢業(yè)生430人。
精密化開(kāi)展高校畢業(yè)生留凌來(lái)凌專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。在畢業(yè)季，我們建立信息互通、工作會(huì)商的工作機(jī)制，協(xié)同相關(guān)部門(mén)挖掘崗位資源，對(duì)接高校帶領(lǐng)域內(nèi)企業(yè)到沈陽(yáng)、大連等地參加校園專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講會(huì)，及時(shí)發(fā)布機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄（聘）信息。同時(shí)，聚焦凌源市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，積極組織高校學(xué)子“遼寧行”“萬(wàn)名學(xué)子看朝陽(yáng)”等活動(dòng)，與有關(guān)部門(mén)共同組織高校學(xué)生走進(jìn)產(chǎn)業(yè)基地、重點(diǎn)企業(yè)、凌源市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地等，開(kāi)展研學(xué)行活動(dòng)，促進(jìn)校地校企在人才培養(yǎng)引育方面深度合作。圍繞“雙凌共建”·人才引育共建，我們與凌鋼集團(tuán)人力資源部建立凌源籍在校大學(xué)生信息共享機(jī)制，實(shí)行崗位信息雙向推送，配合凌鋼集團(tuán)赴沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)、沈陽(yáng)理工大學(xué)等高校開(kāi)展招聘活動(dòng)，2024年招錄高校畢業(yè)生45人，其中凌源籍24人。今年2月份，我們組織了21名凌源籍應(yīng)屆畢業(yè)生參加了凌鋼首次在凌源域內(nèi)召開(kāi)的專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)暨高校畢業(yè)生走基地訪企業(yè)研學(xué)行活動(dòng)，通過(guò)凌鋼集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)宣講和到凌鋼廠區(qū)參觀學(xué)習(xí)，提高了凌源籍學(xué)子對(duì)家鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)的深度了解，增強(qiáng)了到現(xiàn)代化制造業(yè)企業(yè)求職工作的意愿。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷和面試等環(huán)節(jié)，此次活動(dòng)共有4名凌源籍大學(xué)生被凌鋼集團(tuán)錄用，為凌源籍高校畢業(yè)生回凌就業(yè)搭建了更廣闊的就業(yè)平臺(tái)。
高效化落實(shí)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼政策。為吸引更多高校畢業(yè)生留朝來(lái)朝就業(yè)創(chuàng)業(yè)，自2023年1月1日起，對(duì)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放生活補(bǔ)貼。其中，博士每年24000元，應(yīng)屆碩士每年10000元，應(yīng)屆本科生每年5000元，連續(xù)補(bǔ)貼3年。補(bǔ)貼對(duì)象包括在朝陽(yáng)市域內(nèi)企業(yè)（不含中直、省直企業(yè)）和科研院所繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生及省委選調(diào)生。為落實(shí)好這項(xiàng)人才補(bǔ)貼政策，我們通過(guò)凌源市人民政府網(wǎng)站、凌源融媒、凌源市人社局公眾號(hào)、以及全市各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街以文件轉(zhuǎn)發(fā)形式廣泛發(fā)布，采取線上受理方式，每半年公開(kāi)受理審核發(fā)放一批，對(duì)經(jīng)審核符合補(bǔ)貼條件人員當(dāng)期兌現(xiàn)補(bǔ)貼資金。2024年，經(jīng)審核符合條件發(fā)放補(bǔ)貼4人次，共計(jì)2.25萬(wàn)元，切實(shí)為高校畢業(yè)生在凌源發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)支持。
二、靶向發(fā)力，強(qiáng)化企業(yè)人才需求服務(wù)保障供給
推動(dòng)企業(yè)人才服務(wù)保障，深入開(kāi)展“上門(mén)興企”活動(dòng)。為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，我們不定期開(kāi)展“上門(mén)興企”人社干部進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，深入走訪重點(diǎn)企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人和人事專(zhuān)員開(kāi)展面對(duì)面交流，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、用工需求、發(fā)展難題及惠企政策落實(shí)情況。今年三月中旬，我局由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，分成三組，利用近兩周的時(shí)間走訪了我市凌源經(jīng)開(kāi)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司、中玻（朝陽(yáng)）新材料有限公司、凌源騰鋼機(jī)械制造有限責(zé)任公司、禹澤（凌源）食品有限公司、凌源禾豐牧業(yè)有限公司、華實(shí)朝陽(yáng)科技環(huán)保有限公司、遼寧煒盛新型復(fù)合材料有限公司等50家規(guī)上企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)講解人社惠企政策和對(duì)接招工、培訓(xùn)、人才引進(jìn)需求，全部建立需求服務(wù)對(duì)接臺(tái)賬，根據(jù)企業(yè)需求安排人社服務(wù)專(zhuān)員定期聯(lián)系，在走訪中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，也解決了一些訴求。累計(jì)為15家有用工需求的重點(diǎn)企業(yè)發(fā)布用工信息42次，對(duì)接培訓(xùn)需求3家，現(xiàn)場(chǎng)講解人才引進(jìn)政策，發(fā)現(xiàn)符合條件可領(lǐng)取生活補(bǔ)貼1人，為全日制研究生，可兌現(xiàn)補(bǔ)貼3萬(wàn)元。
三、服務(wù)優(yōu)化，提升人才檔案服務(wù)管理智能化水平
以數(shù)字化賦能人才服務(wù)，推動(dòng)“智慧人社”建設(shè)。為全面做好高校畢業(yè)生和流動(dòng)人員檔案管理及服務(wù)工作，目前我市人才交流服務(wù)部已實(shí)現(xiàn)檔案接收、轉(zhuǎn)出、查檔、調(diào)檔、合并檔案、出具證明等業(yè)務(wù)全流程辦理。同時(shí)，拓展遼寧省流動(dòng)人員人事檔案業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，依托“遼寧人社”微信小程序，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)人員檔案在全國(guó)有托管資格的機(jī)構(gòu)間線上辦理，暢通了“線上線下通辦”渠道，且檔案管理轉(zhuǎn)遞接收全過(guò)程零收費(fèi)，真正為人才提供便捷、高效、低成本的服務(wù)。
下一步，凌源市人社局將繼續(xù)以人才需求為導(dǎo)向，以服務(wù)創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷完善政策體系，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)效，建好人才蓄水池，為凌源市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。
在此，感謝社會(huì)各界對(duì)人社人才工作的關(guān)注與支持！